Правительство Санкт-Петербурга

Комитет по промышленной политике,

инновациям и торговле Санкт-Петербурга

Фонд развития субъектов малого
и среднего предпринимательства
в Санкт-Петербурге

ПН-ЧТ: с 10-00 до 19-00 / ПТ: с 10-00 до 18-00

Забыли пароль?

Напишите нам!

ООО «Тойота Мотор» и Петербургский Политех начали совместную программу подготовки кадров для российской промышленности

На заводе Тойота в Санкт-Петербурге и в Региональном центре компетенций производительности труда Санкт-Петербурга (РЦК) стартует стажировка студентов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ).

 

С помощью персональных наставников в течение шести месяцев студенты будут учиться применять методы повышения производительности труда, основанные на принципах Производственной системы Тойота, в цехах завода и на предприятиях – партнерах РЦК.

 

По итогам стажировки лучшим из них будет предложено начать карьеру на заводе ООО «Тойота Мотор» и на предприятиях – участниках национального проекта «Производительность труда».

 

С июля  на заводе компании ООО «Тойота Мотор» и в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга стартует стажировка студентов Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

 

Эта инициатива является частью программы сотрудничества «Время расти», соглашение о которой было заключено между компанией ООО «Тойота Мотор» и СПбПУ при поддержке правительства Санкт-Петербурга в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Ее целью является подготовка нового поколения российских инженеров и будущих лидеровповышения производительности труда в России. В рамках программы студенты выпускных курсов Петербургского Политеха проходят курс «Производственная система Тойота», который читают представители Тойота, а по окончании курса и итогам тестирования часть из них получают возможность стажировки на заводе Тойота, а с этого года и в РЦК.

 

В 2021 году в совместной стажировке Тойота и РЦК примут участие 13 лучших студентов, успешно завершивших курс «Производственная система Тойота»: девять из них пройдут ее на заводе ООО «Тойота Мотор», а еще четверо – в РЦК. В течение шести месяцев студенты уже на практике продолжат изучать принципы Производственной системы Тойота и научатся применять полученные знания в условиях реального производства. Вместе с персональными наставниками они будут осваивать методы повышения производительности труда в различных цехах на заводе компании, а в ходе стажировки в РЦК будут работать над проектами по повышению производительности труда на предприятиях – участниках национального проекта «Производительность труда». Это позволит получить реальный опыт применения Производственной системы Тойота, совместив его с базовой теоретической подготовкой.

 

После окончания теоретической подготовки и стажировки лучшим студентам будет предложено начать карьеру на заводе Тойота в Санкт-Петербурге или на предприятиях – партнерах Регионального центра компетенций.

 

«Петербургский Политех всегда идет в ногу со временем, понимая, что при подготовке инженерной элиты страны мы должны не только передавать знания и умения, но и заботиться о будущей карьере наших студентов. В частности,  уже несколько лет мы ведем активное сотрудничество с компанией ООО «Тойота Мотор», совместно реализуя уникальный проект «Время расти», который привлек в нашем университете интерес не только инженеров, но и экономистов, и даже гуманитариев. Студенты Политеха видят в этом проекте социальный и образовательный лифт, так необходимый для профессионального развития и будущего трудоустройства»,–  отметил Андрей Рудской, ректор Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, академик РАН.

 

Программа обучения основам Производственной системы Тойота существует  в Политехе с сентября 2019 года. Россия стала всего лишь пятой страной в мире, в которой специалисты Тойота преподают основы своей Производственной системы в высших учебных заведениях страны. За три года действия программы этот курс лекций в СПбПУ прошли уже более 300 будущих специалистов.

 

«Для РЦК это уникальный опыт, который позволит привлечь в нашу команду молодых и амбициозных ребят – будущих специалистов. Эта программа станет отличным стартом для развития их карьеры и поможет в формировании кадрового резерва страны. За бережливым производством будущее – это понимают студенты, поэтому выкладываются на все 100%»,– отметила актуальность программы Ирина Голубцова, руководитель РЦК.

 

Рассказывая о старте стажировки Масаси Исида,исполнительный вице-президент ООО «Тойота Мотор» в Санкт-Петербурге отметил:«Производственная система Тойота признана по всему миру как одна из лучших технологий повышения эффективности. Знание и умение ее применять сегодня высоко ценятся и востребованы на рынке. Поэтому мы рады участию в совместном проекте, который позволит передать эти уникальные знания сегодняшним студентам и подготовить новые квалифицированные кадры для российской промышленности».

 

Передача уникального опыта повышения производительности в России осуществляется компанией ООО «Тойота Мотор» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Помимо образовательной программы для студентов СПбПУ  Тойота совместно с Федеральным центром компетенций разрабатывает и тиражирует практические методики по повышению эффективности российских предприятий, которые включают семинары, тренинговые и обучающие программы по элементам Производственной системы Тойота для руководителей предприятий и экспертов ФЦК, а также внедрение конкретных решений на выбранных российских предприятиях.

КНВШ (gov.spb.ru)