Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что на Петербургском международном экономическом форуме Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации объявил о старте нового масштабного конкурса среди работодателей.
Цель конкурса — выявить и распространить лучшие корпоративные практики, которые помогают женщинам совмещать профессиональные обязанности с семейной жизнью, способствуют их карьерному росту и профессиональному долголетию.
Победители конкурса получат повышение уровня ЭКГ-рейтинга — комплексной оценки «здоровья» субъектов предпринимательской деятельности, направленной на определение уровня их благонадежности, социальной и экологической ответственности. Кроме того, они смогут представить свои программы на «Карте ответственного бизнеса».
Номинации для российских компаний:
- «Профессиональное долголетие»;
- «Семья и карьера: пространство равновесия»;
- «Новые возможности профессионального развития»;
- «Территория здоровья»;
- «Школа возможностей»;
- «Меняем мир вместе».
Для иностранных компаний предусмотрена специальная номинация — «Международный вклад».
Соорганизаторами и партнерами конкурса в этом году выступают АНО «Институт демографического развития», Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), Институт демографической политики имени Д.И. Менделеева и экспертный совет ЭКГ-рейтинга.
Подробная информация и регистрация участников доступны на сайте конкурса: https://womenlead.ru




