Напишите нам!

Объявлен конкурс «Развитие женского лидерства»

Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей «Развитие женского лидерства».

Основная цель конкурса - поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.

Среди главных задач:

  • Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
  • Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.

Принять участие в конкурсе могут:

  • Организации действующие на территории РФ;
  • Частные и государственные компании;
  • Органы государственной власти.

Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:

  • «Лидер перемен» - абсолютный чемпион среди всех участников.
  • «Национальный герой» - компания, действующая в нескольких регионах.
  • «Чемпион региона» - компания, действующая в одном регионе.
  • «Лучший ОГВ» - лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
  • «За инновации» - набравший наибольшее количество дополнительных баллов.

Конкурс состоит из 4 этапов:

Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума 1.09.19-1.11.19.

Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса 1.11.19-31.12.19.

Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга 1.1.20-31.5.20.

Этап 4:  Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020.

Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:

1. Название организации.
2. Ответственное лицо.
3. Контактная информация.
4. Номинации.

По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.